ZOETERMEER | 32/40 UUR/PW
ONZE ORGANISATIE, WIE ZIJN WIJ?
De Vydraulics Group bestaat uit acht bedrijven met een gedeelde passie voor technologie en een glasheldere missie: het aanbieden van de beste turn-key oplossingen voor systemen, componenten en service op het gebied van motion & control en process technology. Elk bedrijf heeft zijn eigen expertise en marktfocus, waardoor ze elkaar perfect aanvullen. We streven naar optimalisatie, technologische innovatie en continue verbetering van producten, processen, kwaliteit en efficiëntie. Met elkaar ontzorgen we de klant in het volledige traject van ontwerp tot productie en van ingebruikstelling tot service.
Vanuit de divisie Doedijns leveren we integrale, klant specifieke oplossingen op het gebied van hydraulische, pneumatische en proces systemen ten behoeve van klanten in de olie- en gas-, maritieme- en offshore-industrie wereldwijd. Doedijns is in staat om zowel het complete projectmanagement (advies, ontwerp, productie en installatie) als het onderhoud en de service te verzorgen. Klanten kennen Doedijns ook als officiële distributeur van een breed pakket A-merk componenten in de hydrauliek, pneumatiek en controls.
DOEDIJNS B.V. te Zoetermeer is op zoek naar een proactieve allround HR collega die samen met de Manager HR, professionele invulling geeft aan de volledige personele dienstverlening waarbij de focus voor de Personeelsfunctionaris vooral ligt op de dagelijkse operationele en tactische werkzaamheden.
JOUW ROL
Als Personeelsfunctionaris heb je een ondersteunende, uitvoerende maar ook op een aantal deelonderwerpen een adviserende en coördinerende rol binnen de HR processen. Je krijgt bij ons een zeer zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en diversiteit, waarbij je in nauwe samenwerking met de HR manager niet alleen thema’s binnen de Doedijns organisatie aanpakt maar soms ook voor de Vydraulics Group. Natuurlijk ben je ook die (eerstelijns) vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers op gebied van HR.
Tot de terugkerende werkzaamheden en verantwoordelijkheden behoren o.a.:
- het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verzorgen van correspondentie en het bijhouden van de personeelsdossiers;
- het coördineren, regelen en doen van signaleringen van vakinhoudelijke trainingen en certificeringen, daarnaast ben je primair verantwoordelijk voor stagetrajecten en opleidingstrajecten als BBL en BOL en ook de subsidieaanvragen;
- de (maandelijkse, jaarlijkse) rapportages, het verzorgen van de maandelijkse mutaties (in samenwerking met payroll/finance) en de signaleringen aangaande aflopende contracten, jubilea, geldigheid certificeringen e.d.
- je ondersteunt het werving- en selectieproces maar voert hierin met managers ook zelfstandig sollicitatiegesprekken (productie, logistiek, administratief) en je bent verantwoordelijk voor het proces rondom onboarding en de opvolging daarvan.
- je geeft mede uitvoering aan het ziekteverzuimbeleid en arbobeleid; verzuimbegeleiding, casemanagement, duurzame inzetbaarheid, veilig werken, PMO, onderhouden contacten arbodienst en de gehele verslaglegging in kader van de wettelijke vereisten.
JIJ BRENGT
- HBO werk- en denkniveau, een achtergrond in HR en minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een productie en/of technische omgeving.
- Ondernemerschap en de bereidheid om alles aan te pakken en te blijven bouwen aan een professionele en kwalitatief hoogwaardige HR dienstverlening met hart voor de mens en hart voor de organisatie en haar imago.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en je hebt een klant- en service gerichte instelling.
- Integriteit, accuratesse en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je denkt in oplossingen en bent stressbestendig.
- Ervaring met het gebruik van HRM systemen, bij voorkeur IHCM (ADP) evenals het maken van rapportages en tabellen in Excel.
- Ervaring met subsidieaanvragen, (iso)audits en certificeringen is een pre.
WIJ BIEDEN
Een uitdagende en afwisselende baan met veel autonomie, zelfstandigheid en mogelijkheid tot ontwikkeling in een ambitieus bedrijf waarbij je ook nauw samenwerkt met alle partners binnen de Vydraulics Group. We bieden een marktconform salaris, 10% vakantiegeld, een winstdelingsregeling en o.a. een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Onze bedrijfslocatie is goed bereikbaar met zowel de auto (parkeren) als het openbaar vervoer.
ENTHOUSIAST?
Enthousiast geworden? Wacht niet en solliciteer nu. Stuur dan je motivatie met CV gericht aan Sandy Kluiters (Recruiter) via de (vacature)website of via recruiment.doedijns@vydraulics.com
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.