ZOETERMEER I FULLTIME
ONZE ORGANISATIE, WIE ZIJN WIJ?
De Vydraulics Group bestaat uit acht bedrijven met een gedeelde passie voor technologie en een glasheldere missie: het aanbieden van de beste turn-key oplossingen voor systemen, componenten en service op het gebied van motion & control en process technology. Elk bedrijf heeft zijn eigen expertise en marktfocus, waardoor ze elkaar perfect aanvullen. We streven naar optimalisatie, technologische innovatie en continue verbetering van producten, processen, kwaliteit en efficiëntie. Met elkaar ontzorgen we de klant in het volledige traject van ontwerp tot productie en van inbedrijfstelling tot service.
Vanuit de divisie Doedijns leveren we wereldwijd integrale, klant specifieke oplossingen op het gebied van hydraulische, pneumatische en proces systemen ten behoeve van klanten in o.a. de offshore, luxe jachtbouw, maritieme, oil & gas, duurzame en zware industrie. Doedijns is in staat om zowel het complete projectmanagement (advies, ontwerp, productie en installatie) als het onderhoud en de service te verzorgen. Klanten kennen Doedijns ook als officiële distributeur van een breed pakket A-merk componenten in de hydrauliek, pneumatiek en controls.
DOEDIJNS B.V. te Zoetermeer is voor haar team ‘Helicopter Refueling Systems’ op zoek naar een ambitieuze en ondernemende Sales Engineer die op technisch niveau tot een bepaalde hoogte ook een betrokken sparringpartner voor de (potentiële) klant kan zijn.
JOUW ROL
Je maakt deel uit van ons product team ‘Helicopter Refueling Systems’ (HRFS) dat onder de merknaam ‘Sypack’ (www.sypack.nl) toonaangevende refueling systemen voor de luxe jachtbouw, scheepsbouw, offshore en marine industrie ontwerpt, fabriceert, in bedrijf stelt en onderhoudt.
Als (technical) Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor de realisatie van salesplannen, het opbouwen, uitbreiden en onderhouden van (key)klantrelaties en het vertalen van klantwensen naar technische en commerciële oplossingen (aansluitend bij de strategie en product/marktanalyse van deze productgroep). Je draagt zorg voor het maken, bewaken en opvolgen van uitgebrachte offertes en je hebt je aftersales activiteiten goed op orde. Je bent niet alleen actief bij bestaande klanten maar je werkt ook planmatig aan new business en weet precies wat de marktontwikkelingen zijn en hoe we daar met elkaar en als gehele organisatie op in kunnen spelen. Tot jouw rol behoort ook:
- Budget en intake verantwoordelijkheid.
- Zorgdragen voor een kwalitatief goede sales funnel; kansen die aansluiten bij de strategie en product/markt analyse van de productgroep HRFS.
- Uitbreiding service/aftersales opportunities.
- Het maken van pre-qualifications voor grote accounts.
- Het opstellen van een RFQ review – bid/no bid analyse (op basis van strategie, technische competentie en product/markt analyse).
- Betrokken en op de hoogte blijven van de status en ontwikkelingen van verkochte projecten en eventueel het escalatie niveau zijn als dat nodig blijkt (vanuit commercie en/of senioriteit).
- Actief bijdragen aan product diversificatie, in nauwe samenwerking met de Product Owner.
- Actief bijdragen en meewerken aan de Roadmap van het team HRFS, in nauwe samenwerking met de Product Owner.
JIJ BRENGT …
Om succesvol te kunnen zijn in deze baan zoeken wij een teamlid die beschikt over:
- een afgeronde HBO opleiding (of aantoonbaar HBO werk/denkniveau) in een technische richting zoals werktuigbouwkunde of mechatronica of een duidelijke affiniteit met/passie voor (bijvoorbeeld door vorige werkgevers) techniek;
- 5 tot 10 jaar relevante werkervaring;
- ondernemings- en onderhandelingskracht;
- een hoog verantwoordelijkheidsgevoel voor een gezamenlijke goede uitvoering en resultaten binnen het team;
- communicatieve (commerciële) vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
WIJ BIEDEN …
Een uitdagende en afwisselende baan in een ambitieus bedrijf in nauwe samenwerking met de dynamische internationale Vydraulics Group. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en we bieden een marktconform salaris, 10% vakantiegeld, een winstdelingsregeling, een vitaliteitsregeling en o.a. een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Bij deze functie hoort een passende leaseregeling.
ENTHOUSIAST?
Enthousiast geworden? Wacht niet en solliciteer nu. Stuur je motivatie met CV naar Babette van den Berg (HR Manager) via de (vacature)website of via hr@doedijns.com. Wil je eerst meer weten over deze functie of onze organisatie? Neem dan gerust contact op met Kor Paap via 06 1516 9960 of bel de afdeling Human Resources via 088 091 2625 of 2605.